2014年新疆乌苏市招聘公安协警80人公告进入阅读模式

(二)面试、体能测试

面试、体检测试同时进行，招聘1-2人的岗位按照1：3的比例确定面试、体能测试入闱人员;3-10人的岗位按照1：2的比例确定面试、体能测试入闱人员;11人以上的岗位按照1：1.5的比例确定面试、体能测试入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试、体能测试入闱人员。体能测试项目：男子10米×4往返跑、纵跳摸高、俯卧撑和1000米;女子10米×4往返跑、纵跳摸高、仰卧起坐和800米。面试、体能测试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。

(三)总成绩计算

笔试成绩占40%、面试成绩占20%、体能测试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员最终成绩。

(四)体检

按拟聘人数1︰1的比例确定体检对象，体检参照修订后的《公安机关招录人民警察体检项目和标准(试行)》及《公安机关招录人民警察体检操作手册(试行)》执行。

(五)政审

政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。

(六)递补

遇有体检、政审不合格或在签订劳动合同前自主申请辞职的、违反相关规定取消聘用资格的，按考试总成绩从考试到低分进行递补。

(七)聘用

对通过笔试、面试、体能测试、体检、政审等均达到公安机关聘用条件的拟聘人员参加为期一个月的岗前培训。试用期为三个月。培训、试用期满经考核合格，与公安部门签订劳务合同，办理聘用手续。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严把 “进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的报考人员，取消其考录资格;对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受社会监督。

监督电话： (乌苏市公安局)

(乌苏市人社局)

(乌苏市纪检委)

人社局联系人：刘彦超

联系电话：

公安局联系人：黄晨

联系电话：

原标题：乌苏市公开招聘公安协警简章

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1. 2014年乌苏市公开招聘公安协警职位表.xls

2.2014年乌苏市公开招聘公安协警报名表.xls

乌苏市公安局

乌苏市人力资源和社会保障局

2014年12月9日