2014年湖南长沙火车南站地区综合管理办公室招聘30名协警人员公告进入阅读模式

5、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

6、参加或曾经参加邪教组织的人员;

7、其他不适宜从事本岗位工作的人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告时间

2014年12月9日在区政府网、省人才招聘网、长沙人才网等发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名方式：现场报名。

报名地点：长沙火车南站地区综合管理办公室驻站执勤点(长沙火车南站出站层)。联系电话：。

报名时间：2014年12月15日至2014年12月22日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

报名须提供资料：(一)报名表一式两份;(二)本人有效身份证、毕业证、退伍证原件及复印件等相关证件原件和复印件(报名时，原件查阅后退还，留存复印件);(三)近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料;(四)近期2寸免冠彩色证件照片2张。(五)报名资料不退。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，如发现弄虚作假行为，立即取消报考资格。

(三)笔试。笔试时间、地点另行通知，请通过资格审查的人员保持手机畅通。笔试总分为100分(公共基础知识60分，小作文40分)，委托专业第三方命题、印刷、阅卷，签订保密协定。考试时间为120分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以通知的信息为准。考生须持本人身份证(要求与报名时的身份证一致)参加笔试。

(四)体能测试。测试1000米跑。

(五)面试。按照笔试成绩×40%+体能测试×60%的分数排名，根据成绩由考试到低分，按招聘计划数1：2的比例确定面试人选。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，面试的合格分数线为70分，即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。面试结束后，按笔试成绩与体能成绩的合成成绩占40%、面试成绩占60%合成考生综合成绩，综合成绩相同的，按体能成绩从考试到低分排名。

(六)体检。体检全权委托雨花区疾控中心进行，费用由应聘人员自己负责。体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从考试到低分确定。不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合成绩由考试到低分依次递补。体检时间另行通知。

四、培训及录用

根据考试成绩、面试成绩、体检结果择优确定拟录用人员，对拟录用人员进行岗前培训及考核，经考核合格后统一安排上岗。对于考核不合格人员，不予录用。

五、人员管理及待遇

1、被录用人员，试用期一个月，试用合格者，由综管办和用人单位统一管理，实行劳动合同制，新聘用人员与综合办签订劳动合同，并报区劳动人事和社会保障局备案。

2、工资福利待遇。文秘人员、法律人员及物业管理人员的工资福利待遇面谈;协警人员每月工资构成为：基本工资2000元，购买五险(个人部分由单位代缴，在工资中扣除)+月度绩效奖500元。试用期按长沙市最低工资标准发放。

原标题：长沙火车南站地区综合管理办公室公开招聘协警人员方案

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长沙火车南站地区综管办招聘报名表.doc

长沙火车南站地区综合管理办公室

2014的12月9日