2014年广东惠州公安特警协警招聘50人公告进入阅读模式

(二)面试

面试主要考察应试者的综合分析能力和应变能力等，体能测试达标的应聘用人员，凭准考证、身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试者视为放弃。具体时间、地点另行通知。

(三)体检和政审

对体能测试和面试入围的前50名人员进行体检和政审，如有体检和政审不合格的或入围人员自愿放弃录取资格的，由面试成绩高低依次递补参加体检。体检费用由个人自理。

体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用自理，体检时间另行通知。

应聘人员经体能测试、面试、体检、政审合格，公示无异议后择优录取。

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门监督。

五、福利待遇

招聘后的协警由惠州市公安局特警支队实行集中食宿、统一管理、统一使用、统一保障，执行国家劳动法有关假期制度。每人每月基本工资、补贴共3500元左右(含五险一金)，并办理社保和人身意外保险以及配发执勤服装。

六、培训和管理使用

招聘的协警主要从事协助公安机关维稳处突工作，采取军事化管理和封闭式训练，经统一培训合格后上岗使用，并根据有关规定进行管理，签订劳动合同，试用期为3个月。对于在试用或工作期间表现出不服从管理和不胜任工作的将一律予以解聘。

七、其他事项

本通告未尽事宜，由惠州市公安局负责解释。

原标题：关于招聘惠州公安特警协警的公告

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惠州市公安局特警报名登记表.doc

惠州市公安局

2014年11月26日