(六)招聘范围规定的“江安籍”是指下列情况中的一种:
一是截止报名结束之日报考者户口在江安县辖区范围内的。资格审核时必须提供户口薄,属于集体户口的,提供常住人口登记表。
二是未在江安入籍的原江安籍应往届毕业生。资格审核时须提供入学前户籍薄(或入学前户籍管理机关证明)、“就业报到证”、“户口迁移证”。
三是截止报名结束之日在江安县行政区域内政府所属人才交流机构办理了基本人事代理和户籍挂靠代理的报考者。
六、体能测试
根据笔试成绩按1:2由高到低依次确定体能测试人员,笔试缺考人员不能进入体能测试,体能测试成绩100分,保留小数点后2位。体能测试项目为:1000米、引体向上。体能测试时间、地点另文公告,领取体能测试通知单时缴纳费用80元。
体能测试成绩为零分的人员不得进入体检、考察政审和签订合同等环节。
七、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩×40%
八、体检、考察政审与公示
(一)体检人员确定:根据招用名额,按照总成绩从高到低等额确定体检人员,若最后一名总成绩相同,以笔试成绩高低确定,若笔试也成绩相同,则以1000米成绩高低确定体检人员。
(二)体检适用标准:参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
(三)考察政审:对体检合格的人员进行考察政审。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。
因体检、考察政审不合格或放弃资格出现的缺额,可按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示:体检考察政审合格者将在宜宾三江人才网、江安县党政网公示3个工作日。公示内容包括姓名、性别、身份号码、准考证号码、总成绩及排名。经公示期满无问题反映的予以招用。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消招用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否招用。
九、签订劳动合同与管理
(一)经考察政审和公示合格者,招用单位与之签订劳动合同,首次聘用期限为2年,试用期2个月。双方约定工资标准(不得低于全市最低工资标准),并按相关规定为其缴纳社会保险。
(二)招用单位对聘用人员进行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除劳动关系。合同期满,则劳动关系自行终止。因工作需要继续聘用的,可按要求完善手续后续签劳动合同。
十、本公告由江安县人力资源市场负责解释。
咨询电话、报名电话:0831—
原标题:宜宾市江安县2014年第三次招用警务辅助人员公告
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1.江安县2014年第三次面向社会公开招用警务辅助人员岗位表.xls
2.江安县公开招用警务辅助人员报名表.doc
2014年11月17日
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| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
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| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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