(2)面试内容
采取结构化面试的办法,主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配等。
3、成绩汇总
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检和考察
根据总成绩,按实际聘用计划1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者,按照面试成绩由高到低的排序,确定人选。
1、体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和体检工作手册组织体检。
2、考察
按照德才兼备标准,采取多种形式,对考察对象进行政审和资格复审。
(四)公示
拟聘用人选确定后,在兴隆台区人社网站向社会公示,公示期为3天。
(五)培训。
由区公安分局对拟聘辅警进行为期一周的集中培训。
四、人员相关待遇
1、签订聘用合同
被聘用人员试用期3个月。试用期满后,根据在岗工作表现由兴隆台区公安分局组织考核。考核合格的,由兴隆台区公安分局与被聘用人员签订聘用合同,人社局备案,聘用合同期限为三年。聘用合同到期后聘用关系自动解除,是否继续聘用将根据工作需要待定。
2、工资福利待遇
被聘用人员工作期间按规定着统一制式服装和配发相关装备;工资待遇为2000元/月,并按国家相关规定参加社会保险(三险)。
五、注意事项
1、聘用期间各项工作安排将在兴隆台区人社网()公布。
2、所有笔试用品由考生自行准备。
3、本次招聘也是对应聘人员诚信的考核,对提供虚假证件、考场作弊等弄虚作假等行为,一经发现,将取消其聘用资格。
聘用咨询电话:
举报监督电话:
原标题:兴隆台区公开招聘区公安分局合同制辅警公告
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兴隆台区辅警考试报名登记表.xls
兴隆台区公开招聘
区公安分局辅警工作领导小组
2014年11月9日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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