2014贵州玉屏侗族自治县公安局招聘编制外协勤人员35人公告进入阅读模式

5、政审考核。

对体检合格人员，由公安机关进行政审考核。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况，政审不合格不予聘用。

体检、政审合格人数达不到招聘计划数，可根据缺额情况从考核面试合格人员中递补体检、政审对象。

6、拟定招聘人选。

由我局研究确定拟招聘人选。拟招聘人选在考核面试、笔试、体能测试、体检和政审合格人员中择优确定。

7、上岗培训。

对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。业务培训工作由我局统一按照《铜仁市公安机关协勤文职人员上岗培训大纲》组织实施 。

8、聘用。

对上岗培训合格的拟招聘人选，由我局提出岗位安排方案，与招聘人选签订聘用合同，办理相关手续。

六、用工形式及待遇

1、试用期一个月(工资比照正式聘用人员发放)。试用期满合格的月工资待遇1500元，按规定享受养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金。试用期满不能胜任工作的，取消其聘用资格。

2、着统一协勤制服。

3、受聘用期间，可以参加国家机关、企事业单位招录(聘)考试，原招聘单位提供支持和帮助，被录用(聘用)的从正式派遣之日起计算工龄。

4、受聘协勤、文职人员实行一年一聘制，每年签订一次聘用合同。

5、协勤人员在聘用期间内，必须严格遵守国家法律、法规以及单位规章制度，服从单位统一管理，食宿自理。

联系人：刘水波、鲁婷

联系电话：、

（原标题：玉屏侗族自治县公安局招聘编制外协勤人员公告）

玉屏侗族自治县公安局

2014年10月30日