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2014年广东增城市公安局招聘辅警100人公告(第六批)进入阅读模式

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(二)体检

1. 体检时间及地点:具体以公布为准;

2. 体检标准参照《增城市公安局招聘辅警体检标准》(附件2)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果出来2个工作日内向增城市公安局辅警办对可以复检的项目申请复检,复检只进行一次,体检结果以复检结果为准;

3. 报考人员体检及复检费用由报考人员本人承担;

4. 体检不合格者,不能进入体能测试环节。

(三)体能测试

1. 体能测试时间及地点:具体以公布为准;

2. 体能测试内容及标准:体能测试内容为1000米长跑、100米短跑、俯卧撑、纵跳摸高;体能测试标准参照《增城市公安局招聘辅警体能测试达标及评分标准》(附件3)、《增城市公安局招聘辅警体能测评实施标准》(附件4)执行;

3. 体能测试成绩计算方法:体能测试成绩=1000米长跑成绩(占40%)+100米短跑成绩(占30%)+俯卧撑成绩(占30%);

4. 纵跳摸高成绩以达标为准,不计入体能测试总成绩;

5. 纵跳摸高项目不合格者将不能参加体能测试其他考试项目及面试环节;

6. 根据报考人员笔试和体能测试成绩之和,从高到低的顺序,按与招聘人数2:1的比例确定进入面试环节的人员名单,报考人数达不到2:1的,按照实际人数进入面试环节。

7. 报考人员参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。

(四)面试

1. 面试时间及地点:具体以公布为准;

2. 面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价;

3. 面试成绩现场公布,面试成绩计算到小数点后两位,面试结束后2个工作日内公布总成绩及按招聘人数1:1比例进入政审环节的人员名单。

六、政审

参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》及相关政策和岗位要求,采取各种形式,对考察对象进行全面考察。

七、公示与岗前培训

对考察合格的拟录用人员,我局将在增城人力资源和社会保障局网上进行为期2天的公示,公示期满后,拟录用人员参加由我局统一组织连续14天的封闭式岗前培训,具体时间及地点以公布为准。拟录用人员必须在规定时间内参加岗前培训,逾期不报到的,取消聘用资格。培训期间我局将对拟录用人员进行思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务技能等方面进行考察及考核,对考察及考核不合格者取消聘用资格。

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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