2014下半年广东深圳市公安局招聘普通雇员15人公告进入阅读模式

注意事项：

1、属国内非全日制普通高等院校学历的需提供市人才交流服务中心出具的文凭验证证明。

2、报考人员须本人到场，不可委托他人参加资格初审。

(三)考试

面向持有《雇员合格证》人员(职位编码为GA140201-GA140208)的考试采取笔试加面试的方式进行;面向警犬岗位人员(职位编码为GA140209-GA140213)的考试采取笔试加实操考核的方式进行。

1、笔试

笔试考试科目为《行政职业能力测验》(考试大纲见附件3)。报考人员须在2014年10月17日16:00后从网上报名系统打印准考证。报考人员凭本人有效第二代居民身份证、准考证参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。笔试时间为2014年10月21日9:00-10:30，考试地点详见准考证。

笔试成绩和合格分数线将于10月24日16：00后公布，考生可登录深圳市公安局网站查询。

2、面试(实操)

笔试合格人员依笔试成绩高低顺序，按照拟招聘职位确定进入面试(实操)人选。面试(实操)名额按如下办法分段计算：设拟招名额为X，入围面试(实操)名额为Y，当X≤5时，Y=3X;当X>5时，Y=2X+5。

面试(实操)具体时间和考场地点安排另行通知。报考人员凭本人有效第二代居民身份证、准考证参加面试(实操)，证件不齐者不得参加。面试(实操)成绩当场发放。

3、总成绩查询

面试(实操)结束后，面向持有《雇员合格证》人员的考试按照笔试占60%，面试占40%计算总成绩，面向警犬岗位人员的考试按照笔试占30%、实操占70%计算总成绩。所有职位总成绩均四舍五入保留至小数点后2位。面试(实操)成绩和总成绩的合格分数线由市公安局统一划定，并在深圳市公安局的网站上公布。

(四)体检、资格复审、考核和公示

1、体检人选的确定

对总成绩合格的报考人员，依总成绩高低顺序，按照拟招聘职位名额1：1的比例确定进入体检环节人选。成绩相同的，笔试成绩高的确定为最终入围体检人选，总成绩和笔试成绩均相同的，可以采取加试确定最终入围体检人选。

当入围同一职位面试(实操)的人数少于面试(实操)名额时，报考人员面试(实操)成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。

2、体检时间、地点和要求

体检地点设在深圳市，具体时间安排及相关要求另行通知。参加体检人员需携带本人有效第二代居民身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到指定医院体检。体检人员应按时参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。体检标准和项目参照我市公务员录用标准执行。

3、资格复审、考察和公示

体检合格的报考人员确定为拟雇用人选，由市公安局按规定进行资格复审和考察，主要考察拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉等情况，同时核实其提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策等情况。考察采取到拟雇用人员原单位实地调查、调档审阅等方式进行。拟雇用人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃。

资格复审和考察合格的人员名单将在深圳市公安局门户网站上公示7天。

在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺职位，可在本职位考试总成绩合格的报考人员中按照从考试至低分的顺序依次递补。

4、办理雇用备案及相关手续

(1)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位办理雇用手续。

(2)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

三、其它事项

(一)此次公开招聘相关资历时间计算截止至2014年9月，警犬岗位人员的相关资历时间计算截止至2014年10月。

(二)对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及人员，将按有关规定进行处理。

(三)本公告由深圳市公安局负责解释。

(原标题：深圳市公安局2014年下半年公开招聘普通雇员公告)

点击下载>>>

1、深圳市公安局2014年下半年招聘普通雇员岗位表.xls

2、深圳市招考雇员计划生育情况调查表.doc

3、《行政职业能力测验》考试大纲.doc

深圳市公安局

2014年9月28日