2014年广东佛山珠海市公安消防局香洲大队招聘消防员3人公告进入阅读模式

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

(二)资格审查

应聘者经现场测量身高、体重、视力及色觉情况，符合报考条件者，发放准考证。

(三)考试

聘用考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30%、体能测试占40%、面试占30%的比例，构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序，按拟聘用人数的1：3确定参加面试人员名单，面试完成后计算个人总成绩，拟聘用对象总成绩须达60分以上。

1、笔试

①笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件3);

②笔试时间：2014年10月14日上午10:00-11:30时。

③地点：珠海市公安消防局香洲大队办公楼三楼学习室。

2、体能测试

①测试内容：3000米跑、100米跑和单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸。

②测试时间：2014年10月14日下午4:00-5:00时(视天气情况，如有变更另行公告通知)。

③测试地点：待定。

④体能测试成绩计算：体能测试成绩=3000米跑步成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+双杠杠端臂屈伸成绩×20%，满分为100分。(详见附件2)

笔试和体能测试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于体能测试结束后2日内在香洲区组织人事网()“通知公告”栏公布，不再电话通知。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

面试时间：10月17日下午3:00-5:00时。

面试地点：珠海市公安消防局香洲大队办公楼三楼会议室。

面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内在香洲区组织人事网()“通知公告”栏公布，不再电话通知。

(四)体检

体检标准参照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)公示

体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

三、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期1个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

四、其他

(一)咨询电话：、 联系人：王生、杨生(珠海市公安消防局香洲大队);监督电话：(香洲区监察局)。

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)违反招聘工作纪律的人员，由香洲区纪检监察机关处理。

原标题：珠海市公安消防局香洲大队公开招聘3名合同制消防员简章

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1、珠海市公安消防局香洲大队公开招聘合同制消防员报名表.doc

2、合同制消防员体能测试评分标准.doc

3、笔试复习参考题库.doc

珠海市公安消防局香洲大队

2014年9月22日