2014年河南开封杞县公安巡逻特警大队招聘100人公告进入阅读模式

1、报名时间：2014年9月22日至28日。

2、报名地点：杞县人社局规划调配股

3、报名咨询：

4、报名办法：采取现场报名的方式进行。报考者本人持户口本、有效身份证、毕业证、退伍证原件及复印件(两份)，8张1寸近期免冠彩色照片(同底版)。符合第(八)项报考人员须带有效证明，已就业的应试人员须提供工作单位同意报名的证明材料，聘用后必须与原单位解除劳动关系。报名现场对报考者资格进行审查，凡发现报考者不符合报考资格条件以及提供虚假材料的，不准报考。

5、有关事项：

(1)报名时填写《2014年杞县公安辅助岗位人员招聘报名表》一式两份。

(2)资格审查初审合格人员交纳考务费60元。

(3)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金家庭人员报考的，可免交报名考务费。符合免交报名考务费人员需提交以下材料：农村绝对贫困家庭报考人员提交家庭所在地的县(市)、区民政部门开具的特困证明;享受国家最低生活保障金家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)、区民政部门开具的享受最低生活保障证明和低保证复印件。

(二)领取准考证

考生本人持有效身份证到杞县人社局规划调配股领取，领取时间另行通知。

(三)笔试

笔试的具体考务工作，由杞县公安辅助岗位工作人员公开招聘领导小组统一组织实施。

1、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

2、笔试内容：包括行政职业能力测验和公共基础知识。

3、行政职业能力测验和公共基础知识不指定任何考试复习用书。不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

4、笔试满分为100分。笔试成绩及时在杞县人社局大门南侧张榜公布。笔试成绩占总成绩的30%。

5、对于因考生不符合招聘条件或自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照考生笔试成绩从考试到低分的顺序依次进行递补。笔试缺考或作弊的，不得进入面试。

6、考试总成绩的计算、加分

参加本次公开招聘考试的政法、公安类专业毕业生笔试总成绩加5分。

(四)面试

1、面试时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并告知。

2、面试人选：根据笔试成绩，按照招收计划录用人数 1：1.5的比例从考试到低分确定参加面试人员。对于因考生自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照考生笔试成绩从考试到低分的顺序依次进行递补。

3、面试内容：面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。

4、面试总分为100分。面试成绩及时在杞县人社局大门南侧张榜公布。面试成绩占总成绩的30%。

5、对于因考生不符合招聘条件或自动放弃体检资格所造成的空缺，将按照考生笔试与面试成绩之和从考试到低分的顺序依次进行递补。

(五)体检

1、参加面试人员应在指定时间、指定地点参加体检。体检时间、集合地点及相关要求在面试成绩公布时一并告知。

2、除符合招聘条件规定外，体检标准参照原国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、原国家人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

3、因体检不合格造成的空缺，将按照考生笔试和面试成绩之和从考试到低分的顺序依次进行递补。

4、体检所需费用由考生个人承担。

5、体检结果及时在杞县人社局大门南侧张榜公布。

(六)综合体能训练

1、综合体能训练的时间、地点及相关要求在体检结果公布时一并告知。

2、综合体能训练人选：经体检合格，根据笔试成绩与面试成绩之和，按照计划招收人数1：1.2的比例从考试到低分确定参加综合体能训练人员。对于因考生自动放弃综合体能训练资格所造成的空缺，将按照考生笔试成绩与面试成绩之和从考试到低分的顺序依次进行递补。

3、综合体能训练内容：体能、技能、战术等。