四、招聘程序
(一)公布招聘信息
2014年9月11日至9月17日在“商丘人才网”、“民权网”发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:2014年9月11日至9月17日(周六、周日不休息)
2.报名地点:民权县人力资源和社会保障局(人力资源大厦806房间)
3.报名方式:现场报名。
4.报名时报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、退伍证等相关材料的原件及复印件(各4份)和6张同版2寸免冠彩色照片(背面写上姓名)。
5.报名时需填写《民权县公安局辅助人员报名信息登记表》,所填信息必须真实无误。
6.招聘审查工作贯穿于全过程,对报考人员提供的信息随时进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,随时取消资格。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试时间为9月21日上午9点至10点30分,考试地点定在县第一初级中学(9月19日至9月20日在县人社局806房间领取准考证)。
(2)笔试科目为综合知识测试,满分为100分。
2.面试
根据笔试成绩,从考试到低分排序,由县招聘工作领导组研究确定参加面试人员的比例和人选。最后一名面试人员笔试成绩并列者,都参加面试,面试成绩满分为100分。
(四)体能测试
根据笔试和面试综合成绩,从考试到低分排序,由县招聘工作领导组研究确定参加体能测试人员的比例和人选。体能测试参照公安部《公安民警体能达标标准》计算,体能测试成绩满分为10分。
(五)体检与考核(政审)
1.根据报考人员的笔试、面试、体能测试总成绩,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用自理。
2.对体检合格人员,由县招聘工作领导组办公室对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核,对其资格条件进行复查。
(六)公示与培训。
2014年10月11日至10月13日对体检和考核(政审)合格者进行公示,如无问题即确定为拟聘用人员;因体检、考核不合格造成名额空缺,按考试总成绩由考试到低分逐次递补,根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员。
确定拟聘用的人员由县公安局统一组织培训。培训内容包括政治教育、公安业务技能、法律法规、规章制度、军训等,培训不合格者,取消其聘用资格。
(七)聘用
培训合格者确定为县公安辅助人员,由劳务派遣公司与其签订聘用合同,聘用合同一年一签。首次签订聘用合同期限为1年,试用期为2个月(试用期包含在聘用期限内),聘用期满后继续聘用的再重新签订聘用合同。
笔试、面试、体能测试成绩及聘用人员名单,除面试成绩当场宣布外,均及时在民权县人民政府网公示。
五、公安辅助人员待遇
被聘用为公安辅助人员,试用期内及试用期满,月工资均为1700元(含养老保险金、医疗保险金、工伤保险金)。同时县人社局对被聘用的中专以上文化程度公安辅助人员可办理人事代理关系。
本公告由民权县招聘公安辅助人员工作领导组办公室负责解释。
咨询电话:
(原标题:商丘民权县2014年招聘公安辅助人员公告)
民权县人力资源和社会保障局
民权县公安局
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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