2013年内蒙古阿鲁科尔沁旗公开招聘公安特警等事业人员实施方案进入阅读模式

十、岗前培训与聘用审批

公示期满，由阿鲁科尔沁旗公安局对拟聘用人员组织进行岗前培训，培训合格后在30日内办理聘用审批手续，签订《事业单位聘用合同》，试用期一年。

1、被聘用人员列入事业编制实行聘用合同制管理，财政部门按用人单位经费渠道从聘用当月起按规定核拨工资和经费。

2、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补；

4、2013年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的；聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补；

5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补；

十一、纪律和监督

1、公开招聘工作实行回避制度。整个招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。公开招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

2、建立报考人员考试诚信档案，强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行。

3、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十二、本方案由阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局负责解释，实施本方案中出现的特殊情况由领导小组提出处理意见。

体能测试方案和专业技能测试方案由阿鲁科尔沁旗公安局制定解释并负责组织实施。未尽事宜及临时通知，请报考人员随时关注赤峰市人事考试信息网(网址： )、科尔沁绿原网（网址：）。

相关联系电话：

纪检委信访室0476—

人事部门电话0476—

考试咨询电话0476－

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附：

1、2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘事业编制工作人员领导小组

2、2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘公安特警等事业人员计划岗位表

3、2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘公安特警等事业人员报名表

4、2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘公安特警等事业人员减免考务费申请表

5、《阿鲁科尔沁旗公安局招聘特警等事业人员体能测试方案》

6、《阿鲁科尔沁旗公安局招聘狙击手、突击手专业技能测试方案》

7、《公务员录用体检特殊标准》

阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局

二零一三年十一月十一日