2013年山东省济南市招考公安机关人民警察简章进入阅读模式

（二）面试

在市公务员主管部门确定的笔试成绩合格分数线内，依笔试总成绩从高到低的顺序，按招考计划和规定比例确定参加面试人员。进入面试人员名单按规定程序向社会公布。按照省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费70元。

具体面试时间、地点在面试通知书上注明。每人面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向报考人员宣布。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）体能素质测评

根据考试总成绩，分用人部门或职位，由考试到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。

体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能素质测评不合格，体能素质测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评不合格的，取消体检和考核政审资格。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

体能素质测评成绩在测评点当场公布。体能素质测评合格人员名单按规定程序向社会公布。