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2012年天津市招警考试政策指南进入阅读模式

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8、对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?

对简章中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可分别拨打咨询电话、向市公安局、市监狱管理局进行咨询。

9、体能测评、体检依据什么标准进行?

体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)文件要求进行,体能测评不达标的,不能进入面试环节。体检根据职位不同,分别按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)或《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)组织实施(具体见招考简章职位要求)。

10、对体检结论有疑问如何解决?

招录机关或报考者对初检结论有疑问的,可以在接到初检结论七日内向市公务员主管部门提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

11、对报考人员违纪违规、不诚信行为如何处理?

对于构成违纪违规的行为,主要依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)进行处理。对于构不成违纪违规的行为,如已经确认参加面试在面试当天临时弃考、在报到环节提出放弃报考职位等,我们将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。

更多相关信息请访问天津招警考试 招警考试网

2012年10月25日

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