2012年山东滨州市公安局招聘雇员简章进入阅读模式

考核政审工作人员的组成、考核政审的内容及要求、考核政审的办法，执行公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定。

2、体检

考核政审合格人员，按规定参加体检。

体检项目和标准，参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。

用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对报考人员因考核政审、体检不合格造成的空缺，从其他进入面试范围的人员中依次确定考核政审、体检对象。

3、录用

滨州市人才服务中心会同滨州市公安局政治部根据考试、政审、体检结果，确定录用人员名单。录用名单在滨州人才网（）公布。

五、岗位职责

主要作为公安机关辅助力量，协助民警做好执法办案的相关工作以及其他临时性工作。

六、录用后的待遇

录用名单确定后，为其办理工资、保险及人事代理，签订劳动合同。合同期限为3年，内含2个月的试用期。第一年的月基本工资为1300元（含个人应缴纳的保险费用），以后每年递增月工资100元，同时，根据工作表现发放月考勤奖和年终绩效考核奖，并参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。

七、联系方式

咨询电话： 市人才服务中心

市公安局政治部

咨询信箱：

监督电话：

监督信箱：

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二0一二年八月六日