河南省郑州东站地区综合管理办公室2012年招聘巡防队员公告进入阅读模式

3、体能测试和面试

（1）体能测试

凭身份证在规定时间到指定地点参加体能测试1000米（男性，女性800米）、立定跳远测试。成绩满分100分，占总成绩的30%。

（2）面试

满分100分，占总成绩的70%。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力以及形象气质等综合素质。

4、体检。根据报考人员体能测试、面试综合得分高低排序，确定参加体检人员。体检标准为常规体检。

5、政审。对拟聘人员进行政审。

6、录取。对经体能测试、面试、体检、政审合格的人员，按得分由高到低择优录取。

五、具体事项

1、报名时间

2012年7月10日—2012年7月15日

2、报名方式、地点

现场报名。报名地点：郑东新区农业南路与榆林路交叉口东50米路北郑州市工程质量监督站2楼201室

3、聘用手续及待遇

（1）聘用对象合格者，我们将以电话通知报到，试用期满后，签定用工合同。

（2）待遇：被聘用的人员，统一着装，实行非标准工时制，福利待遇按合同约定执行，聘用合格者每人每月1500元（含三金）。

联系人：许智香    联系电话：

更多相关信息请访问河南招警考试 招警考试网

郑州东站地区综合管理办公室