1、通过其他途径已实现就业的;
2、户口迁出本区的;
3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;
4、严重违反用人单位管理制度的;
5、年度考核不合格的。
6、有交警大队认为不适合从事此项工作的其他情况。
五、待遇
被聘用的交通协警待遇为:基本工资1300元(随周村区城镇职工最低工资调整而调整)+五项社会保险、管理费、考核奖,总计约2000元左右,按企业标准缴纳各种社会保险,由周村交警大队统一发放执勤服装。
被聘用的交通协警在合同期内,另谋职业的需经过周村交警大队同意。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在纪检监
察部门监督下进行,并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话: 周村交警大队
区人社局
监督电话: 区 监 察 局
二零一二年六月二十五日
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