2012年湖南省宁乡县公安局公开选调人民警察公告进入阅读模式

3、考试与考察

（1）笔试

①笔试时间、笔试地点另行通知。

②考试主要内容：依职位不同分别对相关的公安业务知识、法律法规进行考试。

③笔试后入围比例：依成绩由高到低按1∶2的比例确定进入面试的对象。如有并列名次的,一同进入面试。笔试成绩及进入面试对象在宁乡人才网、宁乡县网上公安局（）公布。

（2）面试及资格审查

1、面试时间、面试地点另行通知。

2、面试方式为结构化面试。面试时，当场抽签确定顺序，当场公布面试成绩。

3、资格确认。面试前，对进入面试的人员进行现场资格确认。资格确认时必须携带与招考职位条件相对应的证件等材料（身份证原件、警察证原件、学历证原件、公务员登记表和公务员录用审批表复印件）。

（3）成绩合成

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，按综合成绩从高到低1∶1.5确定考察对象。成绩综合后，在宁乡人才网、宁乡县网上公安局公布。

（4）考察

由用人单位与县人社局共同组织考察，考察前考生须提交所在单位出具的同意报考证明。综合考试、考察情况，确定拟选调人员。拟选调人员在宁乡人才网、宁乡县网上公安局进行公示，公示期为7天。公示期后无异议的，组织体检。

（5）体检

体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号文件）执行。体检不合格的，依次递补。

4、调入手续及相关管理、待遇

对体检合格人员按组织程序，根据考试成绩和考察情况研究确定选调对象，办理调入手续。享受机关同等人员的工资福利待遇；不负责解决调入人员的家属随迁、就业及住房问题。

其他未尽事宜，由县公安局与县人力资源和社会保障局共同研究确定。

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宁乡县人力资源和社会保障局

宁乡县公安局

2012年5月14日