2012年山东省淄博博山区公开招聘交通协警进入阅读模式

5、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例依次确定参加政审和体检人员。人员名单在博山政务网（）和博山区人力资源和社会保障网（）公告，并通知有关政审、体检事宜。

五、政审和体检

根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩、有无违法违纪（户口所在地派出所提供证明）等方面。参照我市服务基层项目人员的体检标准进行。对因考核、体检不合格和自动放弃聘用资格出现的岗位空缺，按照成绩依次递补。

六、公示与聘用

经面试、体检、政审合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后，由博山区交警大队负责培训上岗。试用期为两个月，试用期满合格批准聘用的，由淄博国益劳动事务代理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。被聘用人员实行劳动合同管理，每两年签订一次。

八、工资待遇

基本工资1300元+五项社会保险+考核奖，合计大约在2000元。

九、咨询及监督电话

招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

本公告由博山区交警大队、博山区劳动就业办公室负责解释。

咨询电话：博山区交警大队

博山区劳动就业办公室

监督电话：博山区纪委执法室

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博山区交警大队

博山区劳动就业办公室

二0一二年三月二十九日