2012年河南省安阳汤阴县招聘100名公安协勤人员简章进入阅读模式

1、笔试内容：时事政治、文化知识、人民警察法、刑法、刑诉法、治安管理处罚法和道路交通管理法规等，满分100分。

2、计算机考试内容：计算机实际应用操作，满分100分;

3、面试内容：包括身高、体重、语言表达能力、应变能力等，满分100分。

4、体能测试：包括50米短跑、1000米长跑和俯卧撑等，满分100分。

(二)考试程序：

根据笔试和计算机考试折合成绩，按照聘用人数1:2的比例，从考试到低分依次确定进入面试和体能测试人选。

(三)考试时间：

笔试和计算机考试时间：以准考证考试时间为准。

(四)成绩计算办法

考试有效总成绩=笔试成绩×30% + 计算机成绩×10%+ 面试成绩×25% + 体能成绩×35%

所有成绩均保留小数点后两位数。

加分项目：有机动车C1驾驶证的考试有效总成绩加3分。

七、体检

根据考试有效总成绩，按照聘用人数1：1的比例从考试到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，收费标准按照规定收取体检费。

八、政审与聘用

凡体检合格者进行政审考核，经资格审查、笔试、面试、计算机考试、体能测试、体检、政审后决定录用人员，并按照规定程序办理劳务派遣手续。

九、待遇

(一)基本工资为每人每月950元(含个人应缴纳的社会保险)，执勤岗位津贴为每人每天5元。

(二)由劳务派遣公司统一为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

合同期限为三年，其中试用期三个月。试用期只发放本人本月基本工资，培训合格试用期满后全额发放。合同期满后劳动合同自行解除。表现突出、工作特别优秀的根据需要可以续聘。

十、其他

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汤阴县理想劳务派遣有限公司

2012年1月20日