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2011年河南省安阳市金鑫劳务有限公司关于招录公安辅助岗位人员简章进入阅读模式

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(四)面试。面试主要内容是:目测应聘人员的五官是否端正、身体是否匀称、体重是否超标、身高是否合格、姿体是否协调等。

(五)笔试。通过面试的人员将进行笔试,笔试内容为公共基础知识,满分为100分。

(六)体能测试。交通协管员按照笔试成绩1:2的比例进行体能测试,体能测试标准参照招录人民警察体能测试标准执行。

(七)体检。通过面试的专业人员和通过体能测试的交通协管员按照笔试成绩1:1的比例确定进入体检。体检参照录用人民警察的有关标准进行。

(八)政审。对体检合格的人员,按照拟录用人员数量1:1的比例确定政审对象。政审参照录用人民警察的有关规定进行。

四、培训、试用、聘用

对考核和政审合格确定为拟聘用对象的,进行岗前培训。培训合格者进行试用,试用期为3个月,试用合格者签订劳动合同,派遣到公安机关工作,试用期满考核不合格的予以解聘。专业人员、交通协管员是劳务派遣部门委派到公安机关工作的人员,协助民警工作,不具有人民警察(公务员)身份。被聘用者需按劳动合同在公安机关工作至少一年以上。

五、工资福利待遇

辅岗人员培训和试用期期间只发基本工资,试用期满经考核合格的,签订劳动合同,工资和保险按照有关规定执行。

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安阳市金鑫劳务有限公司:

公安机关:

安阳人才网:

安阳劳动保障信息网:

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附件1、体测标准.doc
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附件2、公安机关辅助岗位人员报名表.xls
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