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2011年安徽省芜湖市弋江区招聘辅警公告进入阅读模式

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2011-12-21 16:30:57| 来源:中公教育

体能测试成绩2012年元月5日上午在弋江区政府网站公告栏和弋江公安分局一楼大厅公布成绩。

按体能测试成绩从考试到低分排序,按照1:2比例确定进入面试人员名单,(最后一名若出现成绩相同,一并进入面试)。同时请参加面试入围人员带身份证、准考证于2012年元月6日上午8:30—11:30在弋江公安分局一楼交面试费80元。

(5)、面试(占总成绩50%)

面试于2012年元月7日上午7:30进行,面试地点在面试交费时通知。面试结束后体能测试成绩和面试成绩按照5:5比例合成总成绩。

根据考试总成绩从考试到低分,按照1:1比例确定体检人员名单, 2012年元月9日下午在弋江区政府网站公告栏和弋江公安分局一楼大厅公布参检人员名单。

体检和政审时间另行通知。

(6)、体检

组织拟聘对象按照公务员体检标准在县以上医院进行体检,(体检费自理)对体检不符合要求的取消应聘资格。

(7)、政审

政审主要了解拟聘对象政治思想、道德品质、现实表现等,对受过党纪、政纪处分或治安处罚的取消应聘资格。

(8)、公示

对参加体检和政审的合格人员,由弋江区辅警招聘工作领导小组按照体能测试成绩、笔试和面试成绩从考试到低分研究决定正式聘用人员,并进行公示,时间3天。

(9)、岗前培训

公示结束后,对正式聘用人员进行为期15天的封闭式培训,经培训考核后按岗位需要予以分配工作。

五、聘用及待遇

享受区编外三类人员福利待遇(基本工资1500元、月考核奖100元、招商引资奖、市(区)长奖、聘用满二年以上办理公积金,正式录用人员购买养老、医疗、失业、工伤、生育意外伤害保险等相关保险),聘用人员试用期为3个月,试用期工资为正式聘用人员工资的80%,签订聘用劳动合同。

六、招聘纪律

本次招聘坚持公平、公正、公开原则,严禁徇私舞弊、严禁弄虚作假,一经发现查实后取消录用资格并追究工作人员的责任。区纪委、公安弋江分局纪委全程参与监督,监督电话:。

更多相关信息请访问安徽招警考试 招警考试网

弋江区人才交流服务中心

二O一一年十二月二十一日

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THE END  

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