2011年安徽省黄山市公安局交通警察支队招聘交通协管员公告进入阅读模式

(三)笔试

1、笔试主要为综合知识、道路交通安全法及其实施条例、写作能力。笔试成绩满分为100分，按40%权重计入总成绩。

2、笔试时间：2011年12月17日上午9：00—11：00。

3、笔试成绩达60分(含)以上的均可参加体能测试。

(四)体能测试

1、体能测试实行达标制。项目为1000米，4′25″达标;4x10米往返跑，13″1达标。

(五)面试

1、按体能测试达标人员的笔试成绩从考试到低分按招聘名额1：1.5比例确定面试人选。

2、采取结构化面试方式进行。

3、面试主要考察综合分析能力、遇事反应能力和语言表达能力；面试成绩满分为100分，按60%权重计入总成绩。

4、面试费用：80元，由市人才服务中心收取 (按省物价局、财政厅文件皖价费【2006】226号规定收取) 。

(六)体检

1、按1:1比例确定体检对象，体检不合格出现缺额的按总分依次递补。

2、体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自理。

(七)政审

1、依据体检合格人员的总成绩从考试到低分按1:1比例确定政审对象。政审不合格出现缺额的按总分依次递补。

2、政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》(公政治[2001]511号)执行。

(八)研究决定

由交警支队根据政审情况，按规定确定拟聘用人选。

(九)公示聘用

对拟聘用人选进行公示7天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，正式签订聘用合同；不合格的，取消聘用资格。

四、工资待遇

1、月工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

2、正式聘用人员按照有关政策规定给予办理社会保险。

联系电话及联系人：(郑先生)、(汪警官)、(吴警官)。

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黄山市公安局

黄山市人社局

二Ｏ一一年十一月十六日