2011年山东省昌邑市公安局公开招聘事业编制简章进入阅读模式

（三）面试

根据笔试成绩和加分因素计算出笔试总成绩,同一职位（专业）的考生统一排序，按报考职位（专业）由考试到低分以1：3的比例确定面试人员名单。

进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试其他事宜另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例，百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）体能测评

体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合工作需要。测评成绩不计入报考人员总成绩，进入面试范围的人员全部参加体能测评。

体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发【2011】4号）文件执行。

具体测评由市考选办组织实施，时间、地点另行通知。体能测评结束后按报考职位由考试到低分1：1的比例确定体检、考核人员名单。

四、体检与政审

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准按照有关规定执行，体检费用自理。

体检结束后，对体检合格人员进行政审。

对体检、政审不合格者，取消其应聘资格，所空缺职位按考试总成绩依次递补。

五、聘用

考核工作结束后，对拟聘用人员在“昌邑市人事人才网”（）上进行公示，时间为7天。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在公安局最低服务年限为五年，期间只能报考国家公务员和昌邑市公安局公务员。

六、其他

咨询电话：0536— 

更多相关信息请访问山东招警考试 招警考试网

点击下载：

昌邑市公安局2011年公开招聘事业编制工作人员报名登记表.doc

昌邑市公安局2011年公开招聘事业编制工作人员报名登记表 (38.50 KB)

昌邑市公安局2011年公开招聘事业编制工作人员计划.doc

昌邑市公安局2011年公开招聘事业编制工作人员计划 (31.00 KB)

昌邑市人力资源和社会保障局

中共昌邑市委组织部

昌邑市机构编制委员会办公室

昌邑市人力资源和社会保障局

二零一一年十月十三日