2011年山东东营市统一招考公安机关人民警察简章进入阅读模式

五、体检、考核政审

根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由考试到低分依次等额对报考人员进行体检、考核政审。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由考试到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

体检、考核政审工作按有关规定执行。市以下公安机关体检和考核政审工作的具体方式由市级公务员主管部门确定。如等额确定的对象经体检、考核政审均合格，则不再对其他进入体检、考核政审范围的人员进行体检和考核政审。对报考人员因体检、考核政审不合格出现的职位上的人员空缺，经市以上公务员主管部门审核同意，可从该职位其他进入体检、考核政审范围的人员中依次确定体检、考核政审对象。

体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检费用由报考人员承担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。

六、录用及录用后待遇

经体检和考核政审合格的，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人力资源社会保障局审批；县级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人力资源社会保障局审批。

对拟录用人员，实行公示制度，公示期为7天。

新录用人员，试用期一年。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。

新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业局按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。

全市公安机关和森林公安机关招考人民警察的其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2011年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社[2011]16号）有关规定执行。

七、咨询电话

政策咨询电话：（0546）（东营市公务员局）

（东营市委组织部干部调配科）

网上报名、初审情况咨询：（东营市公安局）

（东营市林业局）

网上报名技术咨询：（东营市人事考试中心）

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2011年东营市公安机关人民警察录用计划及招考职位.xls

2011年东营市公安机关人民警察录用计划及招考职位 (19.00 KB)

中共东营市委组织部

东营市人力资源和社会保障局

东营市公安局

东营市林业局

二零一一年三月二十二日