2011年四川省成都市关于公开遴选人民警察的公告进入阅读模式

四、考试

考试分笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试占考试总成绩的40%。

（一）笔试

1、笔试科目为公安基础知识考试。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费为50元。

2、笔试时间:2011年3月27日。笔试的具体时间安排、地点及要求详见笔试《准考证》。

3、笔试成绩和进入面试人员名单于2011年4月1日在成都人事人才机构编制公众信息网（）、成都人事考试网（）和成都公安公众信息网（）公布，请考生注意查看。

（二）面试

1、笔试结束后，由市人社局和市公安局根据笔试成绩和遴选名额情况，研究确定笔试合格线。进入面试人员根据考生笔试成绩，按照遴选职位名额2倍，在笔试合格的人员中从考试到低分依次确定。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人员未达到职位遴选比例的，笔试成绩合格的人员全部进入面试。

2、进入面试人员须按时到指定地点办理面试手续。未按时办理面试手续的，视为本人自动放弃面试资格。

3、面试的具体时间、地点另行通知。

五、体检

（一）面试结束后，在参加面试的人员中，根据遴选职位及名额，按照考试总成绩从考试到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定进入体检人员。

（二）面试成绩、进入体检人员名单及相关要求在成都人事人才机构编制公众信息网、成都人事考试网和成都公安公众信息网公布。

（三）体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。遴选单位或本人对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起1日内向成都市公安局提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

六、考察、试用、公示和办理调动手续

（一）体检合格人员进入考察。

（二）考察合格人员经公示无异议的，安排到成都市公安局相关岗位试用3个月，试用合格后，按有关规定办理调动手续。试用不合格的，退回原工作单位。

（三）体检、考察出现的缺额，可依次递补。

此次遴选工作由纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜由市人社局和市公安局负责解释。

咨询电话：成都市公安局政治部人事处）

监督电话：成都市监察局驻公安局监察室）

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成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局公开遴选报名表.xls

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成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局公开遴选职位表.xls

成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局公开遴选职位表.xls (12.00 KB)

二零一一年三月十日