2007年广东东莞公务员考试招考人民警察公告进入阅读模式

三、考试

考试包括笔试、面试和体能素质测评。

（一）笔试。科目为行政职业能力测验、申论、公安基础知识三科。

公安基础知识：考试参考用书为公安部编写的《公安基础知识》（修订本）。

笔试时间：2007年6月16日（星期六）

上午：08:00--09:30 行政职业能力测验

      10:00--12:00 申论

下午：14:30--16:00 公安基础知识

笔试地点：以《准考证》为准。

笔试结束后,由省委组织部、省人事厅统一组织阅卷评分，按行政职业能力测验成绩占40%、申论成绩占40%、公安基础知识成绩占20%的比例合成笔试成绩，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试最低入围分数线由省委组织部、省人事厅划定。

笔试成绩在东莞市人民政府公众网站（）和《东莞日报》政务公布栏公布。

（二）面试。面试对象人数按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：

3χ1≤χ≤10

у＝ 2χ+ 10 10<χ≤100

1.6χ+ 50 χ>100

其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。

面试由省委组织部、省人事厅统一组织，统一命题。面试时间全省统一（具体时间另行通知），每半天一套面试题。

（三）体能素质测评。体能素质测评主要是测查报考者的身体素质情况。体能素质测评的项目为男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评有两项不合格的，予以淘汰。

面试、体能素质测评时间、地点采用在东莞市人民政府公众网站（）发布等形式通知。

对体能素质测评合格的考生，按笔试成绩占50%，面试成绩占30%，体能素质测评成绩占20%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核、政审人选（体检、考核或政审不合格的，可依次替补人选）。

四、体检、政审

体检、政审工作由市人事局会同市公安局共同组织实施，确保新录用人员具有良好的素质。

五、录取

考生经笔试、面试、体能素质测评、体检、考核和政审合格后，通过媒体、网络公示拟录用人员，公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

六、注意事项

（一）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

（二）本次考试除《公安基础知识》外，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由市人事局、市公安局负责解释。

详细情况可查阅东莞市人民政府公众网站（）

查询电话：市公安局

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东莞市人事局

东莞市公安局

二○○七年五月十五日