2007年山东省属监狱机关招考公务员（人民警察）简章进入阅读模式

省属监狱机关面试时间为5月15日-17日，上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，由省公务员主管部门统一组织。面试具体地点、时间、注意事项等，由招考单位通知考生，向考生发面试通知书。面试时，考生须持笔试准考证、身份证、面试通知书等证件，交面试考务费70元。面试成绩当场向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、体检与考核政审

报考省属监狱机关人员的体检、考核政审工作由省公务员主管部门会同招考部门组织实施。

按照考试总成绩，确定进入体检考核范围的人员，按计划录用人数由考试到低分依次等额对报考人员进行体检考核。如同一个职位中出现应考人员的考试总成绩相同，则按笔试成绩由考试到低分确定体检考核人选。体检按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和招考条件中规定的人民警察身体要求，到市级以上综合医院或组织人事部门指定医院进行体检。考核政审内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及应回避的情况等。如体检、考核政审均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺，经省公务员主管部门审核同意后，从其他进入考核范围的人员中依次确定递补对象。

五、录用与管理

经体检、考核政审合格，拟录用为省属监狱机关公务员（人民警察）的人员，由招考单位提出录用意见，填写《公务员(监狱人民警察)录用审批表》，由省监狱管理局审核，经省司法厅复核后，报省公务员主管部门审批。经体检、考核政审合格，拟录用为公务员（人民警察）的人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录用通知书》，凭《录用通知书》办理调动、派遣手续。

新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，可正式任职，并根据确定的职务和级别确定其工资，并凭《公务员(监狱人民警察)录用审批表》及其他相关材料评授警衔，享受人民警察的待遇；试用期满考核不合格的，取消录用资格。

新录用的公务员（人民警察），按规定进行为期不少于3个月的上岗前培训。

本招考简章未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅鲁人办发［2007］47号文件有关规定执行。

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山东省监狱管理局

二零零七年三月十三日