2007年山东省属监狱机关招考公务员（人民警察）简章进入阅读模式

为方便报考人员进行身体初检，省监狱管理局设以下10个身体初检点对报考人员进行身体初检。

1、济南身体初检点，地址：济南市英雄山路134号，联系电话：0531—。负责报考山东省新康监狱、山东省女子监狱考生的身体初检。报考省属监狱机关其他单位的考生，也可到该身体初检点进行身体初检。

2、济宁身体初检点，地址：济宁市人才大厦(济宁市高新区火炬路23号)，联系电话：0537—。负责报考山东省邹城监狱、山东省鲁西监狱、山东省任城监狱、山东省鲁宁监狱、山东省郓州监狱考生的身体初检。

3、菏泽身体初检点，地址：菏泽市牡丹区牡丹南路2588号，联系电话：0530—。负责报考山东省菏泽监狱考生的身体初检。

4、聊城身体初检点，地址：聊城市光岳路1号(聊城市东外环路北首)，联系电话：0635—。负责报考山东省聊城监狱考生的身体初检。

5、德州身体初检点，地址：德州市解放北路177号，联系电话：0534—。负责报考山东省德州监狱、山东省齐州监狱考生的身体初检。

6、临沂身体初检点，地址：临沂市工业大道57号，联系电话：0539—。负责报考山东省临沂监狱考生的身体初检。

7、滕州身体初检点，地址：山东省鲁南警官培训中心(滕州市善国南路68号)，联系电话0537—。负责报考山东省运河监狱、山东省鲁南监狱、山东省滕州监狱考生的身体初检。

8、淄博身体初检点，地址：博苑宾馆(淄博市南西六路3号，淄博市委党校院内)，联系电话：0533—。负责报考山东省淄博监狱、山东省鲁中监狱、山东省未成年犯管教所考生的身体初检。

9、潍坊身体初检点，地址：潍坊市胜利西街252号，联系电话：0536—。负责报考山东省潍坊监狱、山东省潍北监狱考生的身体初检。

10、泰安身体初检点，地址：泰安市岱岳区三里大街西首(泰工集团院内)，联系电话：。负责报考山东省泰安监狱考生的身体初检。

报考人员进行身体初检时，须提交网上报名序列号、本人身份证、近期一寸免冠照片一张（与报名时上传照片应属同一底版）。

报考省属监狱机关公务员(人民警察)的人员，应及时到指定地点进行身体初检。凡报考人员未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。

（二）报名

报考人员登陆省委组织部、省人事厅指定的报名网站()，如实填写、提交个人报考信息资料。报名时间为2007年3月21日-25日，查询时间为2007年3月22日-27日，缴费时间为2007年3月22日-27日。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审通过，不能更改。

报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审、身体初检合格、资格终审合格的报考人员，于2007年3月22日-27日登录山东人事考试信息网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《省直机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日-6日登录该网站下载、打印准考证。

（三）资格审查

对报考人员资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人单位提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人单位提交有关材料的，则视为弃权。相关证明材料包括：

非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证明、身份证、户口簿等材料；有工作单位的人员须提交单位同意报考介绍信(内容应包括考生姓名、性别、出生年月、参加工作或从业时间、本人现身份、同意报考公务员)、单位介绍信应由具有人事管理权限的部门出具；报考人员系中小学教师的，还须经县级以上教育行政部门同意；属于人事代理形式管理的人员，由现工作单位和人事代理部门共同出具。

报考人员系应届毕业生的，应提交身份证、学校毕业生就业主管机构同意报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。

报考职位有其他要求的，均须提交相应的证明材料。

三、考试内容和方法　

考试分为笔试和面试，由省委组织部、省人事厅统一组织。

（一）笔试

笔试科目为申论和行政职业能力测验。全省统一命题、统一考试、统一评分标准。

全省统一笔试时间为4月8日。

上午8∶30－11∶00    申论

下午2∶30－4∶30     行政职业能力测验

考点、考场见准考证。笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

在省委组织部、省人事厅确定的省直机关笔试合格分数线内，根据报考人员笔试成绩，按有关规定由考试到低分依次确定进入面试的人员。笔试合格人数出现空缺的单位和职位，取消录用计划。笔试成绩合格人数达不到计划录用比例的职位，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试采用结构化面试方法，主要测评应试人员担任公务员(人民警察)所必备的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的基本素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，前者所占比例为70％左右，由省公务员主管部门统一命制；后者所占比例为30％左右，由省人事厅委托用人部门命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。