2006年山东临沂监狱招考公务员(人民警察)简章进入阅读模式

四、考核政审与体检

报考监狱公务员（人民警察）的体检、政审工作在市组织人事部门的指导下，由招考单位组织实施。

根据考试总成绩，确定进入考核范围的人员，按计划录用人数由考试到低分依次等额对报考人员进行考核、体检，考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。如同一个职位中出现2名应考人员的考试总成绩相同，则按笔试成绩由考试到低分确定考核人选。对考核合格人员，按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和招考条件中规定的人民警察身体要求，到市组织人事部门指定医院进行体检。如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核范围的人员进行考核、体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，须经省委组织部、省人事厅批准，按招考计划依次递补。

五、考核与录取

对考核政审和体检合格，拟录用为监狱公务员（人民警察）的人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录用通知书》，凭《录用通知书》办理调动、派遣手续。

新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，可正式任职，并根据确定的职务和级别确定其工资，并凭《公务员(监狱劳教人民警察)录用审批表》及其他相关材料评授警衔，享受监狱人民警察的待遇；试用期满考核不合格的，取消录用资格。

新录用的人民警察，按规定进行为期不少于3个月的上岗前培训，培训工作由省司法厅统一组织。培训期满考试成绩不合格者，自费参加下一期培训，期满考试仍不合格者，取消录用资格。

六、注意事项

1、参加公开招考的人员不能用新旧两个身份证号同时报名；报名与考场使用的身份证信息必须一致。参加公开招考的人员应对在网上提交的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招考的资格。

2、报考有专业限制职位的人员，要严格按简章所列专业报考，不符合专业要求的报考人员可选择普通管理职位报考。

3、报名政策咨询电话：临沂监狱。考务方面咨询电话：0539－。

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二00六年四月十三日