广东深圳2005年下半年统一招考人民警察公告进入阅读模式

笔试时间：2005年 12月11日

上午：08:00--09:30    行政职业能力测验

10:00--12:00    申论

下午：14:30--16:00    公安专业科目

笔试结束后,由省人事厅组织阅卷评分，并按行政职业能力测验成绩占40%、申论成绩占40%、公安专业科目成绩占20%的比例合成笔试成绩。笔试成绩合格分数线由省人事厅、公安厅划定。面试对象人数按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：

     3χ          1≤χ≤10

y = 2χ+10         10<χ≤100

   1.6χ+50       χ>100

其中，χ代表招考职位拟录用人数，y代表面试对象人数；计算结果（y值）小数点后按四舍五入取整数值。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按计算出的面试对象人数，由市人事局、公安局确定面试对象（笔试合格考生人数少于计算出的面试对象人数的职位，按笔试合格人数确定面试对象）。

笔试成绩由市人事局、公安局在查询电话或有关网站公布。

（二）面试。面试主要采取结构化面试办法，面试的内容、标准由省人事厅确定。

（三）体能素质测评。体能素质测评主要是测查报考者的身体素质情况。体能素质测评的项目为男、女10米X4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评有两项不合格的，予以淘汰。

面试、体能素质测评时间、地点另行通知。

五、录用

对体能素质测评合格的考生，按笔试成绩占50%，面试成绩占30%，体能素质测评成绩占20%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线全省统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。考生经笔试、面试、体能素质测评、体检、考核和政审合格后，择优录用。

本公告由市人事局、公安局负责解释。

详细情况可查阅：

深圳市人事局信息网（）

深圳市考试指导中心网（）

深圳市公安网（）。

招考职位表

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二○○五年十一月九日