广东省2004年下半年统一招考人民警察公告进入阅读模式

（二）面试。面试主要采取结构化面试办法，面试的内容、标准由省人事厅确定。

（三）体能素质测评。体能素质测评主要是测查报考者的身体素质情况。体能素质测评的项目为男、女10米X4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评有两项不合格的，予以淘汰。

面试、体能素质测评时间、地点另行通知。

五、录用

对体能素质测评合格的考生，按笔试成绩占50%，面试成绩占30%，体能素质测评成绩占20%的比例合成综合总成绩。综合总成绩合格分数线全省统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。考生经笔试、面试、体能素质测评、体检、考核和政审合格后，择优录用。

为鼓励人才合理流动，这次招考，韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远等8市所辖县（市、区）公安机关未招满的职位，可从报考该地级市公安机关考试、体检、考核和政审合格、专业相近且未被录用的具有本科以上学历人员中择优调剂录用。

本公告由广东省人事厅、公安厅负责解释。

详细情况可查阅广东信息网（）、广东公安网（）、广东人事网（）。

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