广东省深圳市人事局、深圳市公安局2002年招考人民警察公告进入阅读模式

四、考试内容、时间和地点

考试包括笔试、面试和体能素质测评。

（一）笔试。笔试由广东省人事厅、广东省公安厅统一命题、阅卷、登分。

笔试科目为公共基础知识、行政职业能力测验、公安专业科目三科。公共基础知识、行政职业能力测验考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》（中国铁道出版社2000年版）；公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。

笔试时间：

2002年6月2日上午：08:30--10:00公共基础知识

10:30--12:00行政职业能力测验

下午：14:30--16:30公安专业科目

笔试结束后,按公共基础知识成绩占30%、行政职业能力测验成绩占40%、公安专业科目成绩占30%的比例合成笔试成绩。笔试合格分数线由广东省人事厅、广东省公安厅划定。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例确定参加面试和体能素质测评对象（不够1:3比例的职位按笔试合格人数确定面试和体能素质测评对象）。笔试成绩和面试人员名单、面试地点于6月10日在深圳市人才大市场一楼广场和相应网站公布。

（二）面试。面试主要采取结构化面试办法，由广东省人事厅统一命题。面试合格分数线划定为60分。

（三）体能素质测评。面试合格的考生还必须进行体能素质测评。体能素质测评主要是测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。测评的项目为男、女10米54往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评有两项不合格的，予以淘汰。面试、体能素质测评时间、地点另行通知。

五、录取对体能素质测评合格的考生，按照笔试成绩占50%，面试成绩占30%，体能素质测评成绩占20%的比例合成总成绩。

依应试者总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。考生经笔试、面试、体能素质测评、体检、考核和政审合格后，择优录取。

详细情况可查阅以下网站：

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日常咨询联系：深圳市公安局招警办　　

电话：、

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