知识点碎、杂，需结合工作实务

一方面是通过简答类题目直接考查考生专业知识掌握程度，考查知识点较为细碎，专业知识需要准确记忆，并熟练、灵活运用，准确口头作答。
另一方面是通过论述类题目考查，将专业知识结合热点现象或者工作实务进行分析的能力，考查形式侧重结合时代背景而非单纯的知识点考查。

知识性增强，政治素养、热点知识要求高！

题目常以热点知识为背景或直接以某一热点话题为分析对象，来考查学员的综合分析能力。热点知识时效性较高，主要考查近一年或半年的热点现象或者政策。涉及政治、经济、文化、民生等各个方面，经济类居多，话题维度往往较宏观，分析时需要考生有政府思维和较高站位。

随机追问，个性问题更需灵活应对和有效处理！

考题模拟再现实际工作中可能碰到的突发问题和人际问题，常以证监会实务工作为背景，来考查考生在这些问题情境下的灵活应对和处理能力。

岗位要求高，注重考生与岗位的匹配度

考官们常在专业题答完之后，根据考生的简历和回答，通过随机追问的方式，进一步了解考生的个人经历、家庭状况、学习、工作情况、报考动机、未来规划等等，个性化很强，考官结合追问回答判断考生与岗位的匹配度。如：你过往经历显示，你曾和团队一起获得过国家一等奖，谈一下你在团队中的角色定位？你未来有什么工作规划？