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2017年商务部面试仍然会以能力考查为核心,涉及专业考试和结构化面试,

从多个角度考查考生的基本素质与岗位匹配性。

商务部面试考情

01面试形式:
专业考试+结构化面试+司局级谈话,重难点:自我介绍、微材料、计划 组织非常规问法、模拟讲话。
02面试题量:
每天两套题,每套4-5道题目。
03面试时间:
共计20-25分钟,自我介绍不纳入总计时。
04考查方式:
一般采用听题,微材料和漫画题会单独放题本,由考官提问问题。
05专业性:
外语口试中会涉及经贸类话题。

商务部4大重点题型 你了解吗?

自我介绍 微材料 计划组织
非常规问法
模拟讲话

商务部面试真题你试试 能答好吗?

经典真题
 
开场题目是3分钟自我介绍,不计入答题时间,临近30秒时会有时间提示。
常见问题
(1)缺少实例,泛泛而谈,没有说服力。
(2)缺少亮点,千篇一律,不能体现出个性化特征。
经典真题
【2016年2月26日下午商务部面试真题】
人事部小李正在办公,一位退休老干部情绪激动的来到办公室。以下是二人的一段对话:

老干部:你们局长呢?我要找你们局长。
小李:局长不在。您不是前两天才来过,又来干嘛?
老干部:我的工龄少算了三年,问了这么长时间也没有个回复。
小李:不就才反映了三天吗,还没调查清楚呢。
老干部:这有什么难的,我工作了这么多年了,去我们单位随便一问就清楚我的工龄了,还需要调查啥呀。
小张:哪像你说的那么简单,这些事情都是有流程的,我们也是在按规则办事。
老干部:那到底什么时候能解决呀。
小张:你着什么急呀,我这忙着呢,你先回去等着吧。

问题:
请问小李存在什么问题,如果你是小李,你会怎么做?
常见问题
(1)材料篇幅长,难以短时间内把握关键信息。
(2)分析问题不全面,继而造成解决问题有漏洞。
经典真题
【2016年2月27日上午商务部面试真题】

目前,大学生兼职日益普遍,但是在兼职过程中被骗以及不懂维权的现象时有发生,为了提高大学生的防范意识,某高校法律协会准备开展法律知识普及活动。假如你是法律协会的负责人,请你设计尽可能多的新颖的活动项目,并就其中一种进行详细策划。

常见问题
(1)拟定新颖的活动项目难度大,容易落入俗套。
(2)仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容展不开,缺少细节。
常见问题
【2016年2月24日上午商务部面试真题】
小李失业了,不愿意领取低保金,到街道办来要求给他安排工作,不安排就不走。如果你是街道办负责该事的工作人员,你会如何与小李沟通?请现场模拟。
经典真题
(1)入题生硬,缺少日常生活的交流感。
(2)没有把握问题关键,沟通很难取得实质效果。

解决这些问题能得高分 学才能赢

自我介绍

是商务部面试重要一环,必须进行专项训练,从而展现职位匹配性,获得考官青睐

微材料

针对微材料,提供主体分析、矛盾分析等快速审题方法讲解、训练,在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳问题

计划组织非常规问法

强化审题、目的分析、重点分析训练 结合具体题干和问法,做到针对性作答

模拟讲话

通过对情境、对象、问题的分析,明确谈话目的,提炼核心要点,展现沟通能力

商务部专业专项 成公定制课程

针对越来越强调专业性的部门面试,专业专项辅导优势愈发明显

班次名称 招生人数 课程课时 上课时间 价格 报名入口
VIP协议特训课程 每组限招8-10人 10天10晚(8天10晚+2天英语)+个性问题训练2天+专业专项训练2天+大咖点拨课+考前预测资料 详询客服 详询客服 立即报名
VIP封闭特训课程 每组限招10-12人 10天10晚(8天10晚+2天英语)+大咖点拨课+考前预测资料 详询客服 详询客服 立即报名

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