【分析】
优秀人才的破格录取佳话,都只会越发反衬出现行教育体制中不合理规则的荒谬性与残忍性,都应该成为拷问和反思现行教育体制中不合理规则的一次契机。(1)在当今的社会,国人已经形成了一种可怕的定势思维,喜欢将学问与学历等同,把文凭与水平看齐,给职称与称职混淆oooooo 如此默认的结果可想而知,新的"南郭先生"应运而生,"抄袭教授"接连曝光,"真的假文凭"泛滥成灾,有的甚至跑到法国去买洋文凭"包装"自己。由此看来,要想从源头上得到根治这种不良倾向,推行"是骡子是马拉出来溜溜"的做法,的确是势在必行,即让实践去检验真理。(2)眼下在应试教育成为我们选拔人才的唯一标准或主要标准的时候,尤其是当外语考试成为一道永远逾越不了的门槛的时候,人才的标准已经在很大程度上成为了一种机械的"短板",当然制度健全有好的一面,考试面前人人平等,可以相对保证选拔人才的公平、公正,防止暗箱操作,应该说这种形式是得到大多数老百姓所认可的。但,另一个方面,这种制度也会导致选拔人才的僵化,个性与特长,偏才、怪才与天才,许多也与大学无缘,尽管他们在某一领域已有建树或是有所作为。
【深化】
韩愈说,千里马常有,而伯乐不常有。照常理而言,机遇总是垂青有准备的人,蔡伟正是凭着从前的"积蓄"才谱写出了"知识改变命运"之歌。但还是缘于裘锡圭教授这样慧眼识才的伯乐,源于复旦大学这所著名学府"不拘一格降人才"之举,当然与教育部的"拍板"也是分不开的。而保障这种幸运的,是不应该寄希望于如裘先生这样的个人行为上的,应是制度!这就需要社会在人才选拔机制上进行改革,既要有严格的制度,也要有一定的变通,对于确实在某个领域有建树的人,可以破格录取,但要对社会公布,经得起调查,相信如此,既可以招到人才,又可以防止暗箱操作。由此可见,要想让更多的"蔡伟"们都能够脱颖而出,人们呼唤的是一种"不拘一格"的制度,不过,这种制度创新的前提是"别具一格"。只有这样,偏才就会不偏,怪才就会不怪,"天才"就成了他们共同的名字。
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