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【多重关系】你提的意见领导不采纳,同事对你提的意见也不认同,你怎么处理?进入阅读模式

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2012-06-25 10:00:39| 来源:中公教育

【练习】你提的意见领导不采纳,同事对你提的意见也不认同,你怎么处理?

【参考答案】

一个成熟的意见必然需要经过不断的推敲和讨论,领导对我的意见不采纳和同事对我提的意见不认同,他们的出发点都是为了完成本职工作。我会正确对待工作中出现的这一状况,而不会出现急躁等不良情绪。

首先,我会反思该意见的科学性和合理性,确定是否因该意见存在缺陷而导致上述情况的发生。其次,如果该意见本身有问题,我会进一步通过查阅资料、重新论证,或者再一次深入调研等方式完善该意见。如果经过反复论证,该意见本身没有问题,也许是我的工作方法有问题,以至于没有让他们完全了解该意见,所以,我会主动与领导进行沟通,通过恰当的方法全面介绍该意见,同时,积极与同事进行沟通,多听取他们的意见,最终解决这一问题。最后,如果经过沟通,领导仍然没有接受该意见,我会及时执行领导的意见,保证工作的顺利开展。所提意见没有获得领导的采纳和同事的认同,这种事情很正常,不会对我以后工作造成不良影响,我会一如既往的工作,努力提高自身素质。同时,在今后的工作中,要注意与领导及同事沟通协调的方式,积极听取多方意见,保证工作的高质量完成。

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THE END  

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