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(三)考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试与面试全程录音录像,考生须全程佩戴口罩。
1、笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试考试科目为《专业知识测试》,主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力,报考岗位专业不同,专业知识测试内容有所区别,满分为100分。
领取准考证时间:2021年10月29日上午8:30-11:30 下午14:00-17:00,领取地点:芜湖市第一人民医院(芜湖市鸠江区赤铸山东路1号)行政楼三楼315会议室。
报考人员应严格遵守芜湖市疫情防控工作有关要求,考生需提供2天内核酸检测阴性报告单。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。
笔试时间:2021年10月30日上午9:00-10:40,考试地点见考生准考证。
为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。
2、面试
笔试成绩将于10月30日下午15:00后在市一院官网进行公布。笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。
进入面试人员名单将在市一院官网公布。
面试缴费确认时间:2021年10月30日15:00-17:30(逾期视为放弃),缴费确认地点:芜湖市第一人民医院(芜湖市鸠江区赤铸山东路1号)行政楼三楼315会议室,面试时间、地点见面试通知单。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用;享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。
面试采取结构化面试,主要内容考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定面试最低控制分数线65分。对面试未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检和考察程序。
(四)成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
(五)体检及考察
根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。如最终成绩相同,笔试成绩得分高者进入体检环节。若考生各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施,招聘单位纪检监察工作人员全程参与监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行(招聘单位除外)。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(六)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员,经市卫健委审核,市人社局备案,在市一院官网进行公示,按规定公示7天。对公示无异议的人员,履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
公示内容包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向市一院、市卫健委、市人社局的纪检监察部门反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用,造成人选缺额的按程序进行递补;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用工作完成后,按规定将聘用人员情况报市相关部门备案。
新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他有关事项
本公告由院人力资源部负责解释。
根据新型冠状病毒疫情防控应急指挥部疫情防控要求改变时,随时调整疫情防控方案(请各位考生随时关注医院官网)。
本次招聘统一组织的笔试、面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话:0553-2586030或2586031(市一院人力资源部)
监督举报电话:0553-2586042(市一院监察室)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
考生网上报名时所留联系电话应保持畅通,因通讯不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由考生承担,特此公告。
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2021年芜湖市第一人民医院公开招聘编内工作人员报名资格审查表.doc
2021年芜湖市第一人民医院公开招聘编内工作人员招聘考试期间疫情防控须知.doc
2021年芜湖市第一人民医院公开招聘编内工作人员考生新冠疫情防控承诺书.doc
2021年芜湖市一院编内招聘人员信息登记表(此表必填).xlsx
芜湖市第一人民医院
2021年9月13日
原标题:芜湖市第一人民医院2021年公开招聘编内工作人员公告
文章来源:http://www.whfph.com/a/renshizhaoping/2021/0913/15713.html
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