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2021安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心(芜湖市妇幼保健院)招聘4人公告 进入阅读模式

2021安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心(芜湖市妇幼保健院)招聘4人公告 进入阅读模式 点我咨询

2021-06-15 20:19:54| 来源:芜湖市妇幼保健院

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免面试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

紧缺专业人才招聘不设开考比例,确因报名人数少于岗位数或其他原因导致岗位计划取消或核减的,取消或核减岗位招聘计划数,于7月6日下午17:00后在市妇计中心(保健院)官网公布。被取消招聘岗位的报考人员,于7月7日下午16:30前至芜湖市妇计中心(保健院)人事科改报其他符合条件的岗位,逾期视为放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员,可于7月30日前凭缴费收据到报考单位人事部门办理退费,逾期视为放弃。

(三)面试

紧缺专业人才招聘取消笔试环节,直接采取面试方式进行。

面试通知单领取时间:2021年7月10日17:00-18:30,领取地点:芜湖市妇计中心(保健院)辅楼行政楼三楼大会议室,面试具体时间和地点见《考生面试通知单》。报考人员应严格遵守芜湖市疫情防控工作有关要求,来自中高风险地区或接触中高风险地区的人员,均需提供7天内核酸检测阴性报告。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加面试的考生,不予参加考试。

面试采用结构化面试方式,主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。面试成绩满分为100分,需保留小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。面试成绩当场评定并向考生公布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定面试最低控制分数线65分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检和考察程序。面试采取全程录音录像,影像资料由用人单位妥善保存。

根据面试成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。如考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(四)体检及考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施,我院纪检监察工作人员全程参与监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行(招聘单位除外)。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序在办理审批聘用手续前,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(五)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,经市卫健委审核,市人社局备案,在市妇计中心(保健院)官网进行公示,按规定公示7天。对公示无异议的人员,履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

公示内容包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向市妇计中心(保健院)、市卫健委、市人社局的纪检监察部门反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用,造成人选缺额的按程序进行递补;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他有关事宜

本《方案》由市妇计中心(保健院)负责解释。

有关招聘政策及统考考务、面试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录芜湖市妇幼保健计划生育服务中心(芜湖市妇幼保健院)(http:// www.whfybj.com /)公告公示栏查询查阅。

本次招聘统一组织的笔试、面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:0553-3832306(市妇计中心(保健院)人事科)

监督举报电话:0553-3835132(市妇计中心(保健院)监察审计科)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

点击下载>>>附件1-5.docx

1.芜湖市妇计中心(保健院)2021年公开招聘紧缺专业人才岗位表

2.2021年公开招聘紧缺专业人才报名资格审查表

3.诚信承诺书

4.招聘考试期间疫情防控须知

5.考生新冠疫情防控承诺书

芜湖市妇幼保健计划生育服务中心

2021年6月15日

原标题:芜湖市妇幼保健计划生育服务中心(芜湖市妇幼保健院)2021年公开招聘紧缺专业

文章来源:http://www.whfybj.com/content/?4125.html

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(责任编辑:马莉娟)
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