6.通过网上报名人员将在官网进行公布。
(二)考试
采取面试、笔试和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中,面试占综合成绩40%、笔试占综合成绩30%、实际操作能力测试占综合成绩的30%)。
1.面试
(1)通过网上报名的人员全部进入面试,携带本人有效身份证参加面试。面试主要考核应聘人员的思想政治品德、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。满分100分,去掉一个最高分及一个最低分后,取平均分作为应聘人员的面试分数(采取四舍五入并保留两位小数)。
(2)面试结束之后,按面试成绩从高分到低分进行排列,并按1:3的比例确定参加笔试和实际操作能力测试人选。
2.笔试。笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识,满分100分。
3.实际操作能力测试。所有参加笔试的人员全部进入实际操作能力测试。实际操作能力测试主要考核岗位相关的业务技能操作。满分100分,取考核组评委的平均分作为该应聘人员的实际操作能力测试成绩(采取四舍五入并保留两位小数)。
考试时间等其他信息另行通知,请关注我院官网。
(三)资格审查
1.按照面试成绩从高分到低分按招聘职数1:3的比例,确定资格审查对象(入围者最后一名成绩相同的,均进入资格审查)。资格审查对象名单、审查时间和地点在官网公布。
2.资格审查所要提交的资料:
(1)提供本人有效身份证件原件及复印件。
(2)高中毕业证原件及复印件。
(3)提供相关学历(全日制)的毕业证和学位证原件、复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印),应届毕业生须提供盖章的就业生推荐表。
(4)往届生及硕士研究生须提供“注册有效的护士执业证书” 原件及复印件。
(5)有工作经历要求的还需提供单位盖章的工作经历证明材料。
3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
4.资格审查通过人员进入笔试和操作考试,入围人员名单在官网另行公布。
(四)体检及考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力(须到临床试工7天)、应聘资格条件等方面的情况。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
(五)公示
根据综合成绩、体检和考察结果,拟聘用人选在医院官网进行公示。
(六)录用
公示期满无异议,按有关规定办理录用手续,与株洲市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同,合同期2年,并由株洲市劳务派遣公司派入湖南省直中医医院使用。
咨询电话:0731-28290082(人力资源部)
附件下载:
湖南省直中医医院
2021年3月15日
原标题:湖南省直中医医院2021年劳务派遣人员招聘公告
文章来源:http://www.zzzyyy.com/xinwen/gonggao/1599.html
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