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2021江苏无锡市第二人民医院招聘高端紧缺性人才88人公告 进入阅读模式

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(四)报名注意事项

1. 招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。

2. 尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致,其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。

3. 应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证,且与报名时登记的身份证号一致。

4. 本次招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员应按招聘单位通知的时间和地点参加考核,否则作弃考处理。

三、招聘考核

1. 通过资格审核的应聘人员,应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核。考核公告请关注无锡市第二人民医院官网(“人才招聘”栏目)。

2. 采用直接考核等方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。考核测评公告可在招聘单位网站查询。考核总分为100分,合格线为60分,考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。应聘人员可在各招聘单位网站查询考核成绩。

3. 按目前疫情防控有关要求,须提前7-14天申领“苏康码”(报名成功即可领取),考核当天“苏康码”为绿码、流行病学调查无异常且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加考核。考核需全程佩戴医用外科口罩或者无呼吸阀N95口罩。

四、考察及体检

1. 体检:根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检前,应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

2、考察:由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

五、公示及聘用

1. 招聘单位根据考核、考察、体检结果,集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在市卫生健康委及招聘单位网站公示7个工作日。

2. 公示结果不影响聘用的,由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取、聘用资格。

3. 拟聘用人员名单公示后,应聘人员无正当理由放弃聘用资格的,在公示期结束后的1年内取消其再次应聘市卫生健康委直属事业单位的资格。

4. 拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。

六、递补

因考察或体检不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的,由招聘单位提出是否递补意见(成绩不合格的不得递补),经市卫生健康委审核后,报市公开招聘综合管理部门备案。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补,并在市卫生健康委及相应招聘单位网站公布。聘用备案审批后不再递补。

七、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

八、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。

监督举报电话:0510-81823242

本公告由市卫生健康委员会负责解释。

岗位咨询电话:0510-68562955

政策咨询电话:0510-81822078

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2021年无锡市第二人民医院公开招聘高端紧缺性人才岗位简介表(高端).xlsx

2021年无锡市第二人民医院公开招聘高端紧缺性人才岗位简介表(紧缺).xlsx

2021年无锡市第二人民医院公开招聘高端紧缺性人才报名表.doc

个人简介表.xls

无锡市卫生健康委员会

2021年2月3日

原标题:无锡市第二人民医院2021年公开招聘高端紧缺性人才公告

文章来源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2021/02/03/3184149.shtml

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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