进入阅读模式
(五)体检
考察合格的,按1:1比例确定体检人选,组织体检对象到指定医院进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位或其主管部门组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
五、公示和聘用
经开发区党工委领导班子集体研究,从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在开发区官方网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为7个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的,开发区相关部门应及时进行复查。
公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,开发区按照干部管理权限办理聘用手续,结果报南宁市人力资源和社会保障局备案。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
(一)本次招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督,对招聘全过程进行监督,对群众的检举和申诉控告进行查处,监督电话:0771-6301374。
(二)实行回避制度。凡招聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,用人单位负责人应当回避。考官、工作人员与考生有回避关系的,应主动提出回避。
(三)严格组织考核纪律,对有违纪者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令 第35号)依法追究责任。
七、其他
(一)此次广西—东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2021年度公开招聘工作人员按照《事业单位人事管理条例》的相关规定执行。
(二)人事调动手续办理以南宁市机构编制、人事行政主管部门核准审批为准。
(三)工资待遇按事业单位管理的相关规定执行,聘用后要求在广西—东盟经济技术开发区服务5年以上。
点击下载>>>
广西—东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
2021年1月27日
原标题:广西—东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2021年度公开招聘工作人员简章
文章来源:http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4631695.html
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09