(四)打印准考证及报名登记表
通过资格审查成功的报考人员,可在规定时间内自行在网上下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与隆林各族自治县卫生健康局招考办联系解决(咨询电话:0776-8200197)。
准考证及报名登记表打印时间:2021年1月15日8:00—2021年1月23日9:30。
准考证、报名登记表等是参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
五、考试
(一)笔试
1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位,笔试科目分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类),笔试试卷为合订本,考生根据报考岗位笔试科目二级分类选择做相应部分试题。每类科目总分为100分,考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、职业能力倾向测验为主,不指定考试大纲和教材。
2.笔试时间:2021年1月23日(星期六)上午9:00—11:00。
3.笔试地点:详见《准考证》。
考生参加笔试考试时,必须携带本人《准考证》和有效居民身份证,两证缺一不可。
4.笔试成绩查询。2021年3月,考生可通过百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查询笔试成绩。
(二)面试
1.确定面试入围人选
(1)由隆林各族自治县人力资源和社会保障局与隆林各族自治县卫生健康局共同划定笔试合格线,在达到合格线的人员中按照岗位招聘计划人数与面试人选1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选范围。
(2)个别岗位因报考人数少,达不到规定面试比例,由招聘单位提出书面申请,报隆林各族自治县卫生健康局审核,并经县人力资源和社会保障局批准后才能进入面试程序。有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.资格审查
(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
(2)在百色人才网发布面试资格审查公告,公布进入面试范围人选名单。隆林各族自治县卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时,还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的,按自动放弃面试资格处理。
进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
(3)在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。
报考者提供的证件,如:毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选,递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供书面材料,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.发布面试公告
面试人选确定后,由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。
发布面试公告时间:具体时间另行通知。
4.面试资格复审
面试前,隆林各族自治县卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经资格审查单位验证无误后方能参加面试。验证时,资格审查单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。资格审查单位要做好面试人员验证工作,如因验证不严造成失误的,由资格审查单位承担相应责任。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,资格审查单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。
2020年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替。
面试资格复审时间:原则上在面试前的3天内进行。
5.面试时间地点
面试时间:具体时间另行通知。
面试地点:隆林各族自治县(具体详见面试通知书)。
6.面试组织实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息,不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。
面试成绩在监督员的监督下,当天面试结束时当场公布,并经考生签名确认。
7.面试要求
面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘专业技术人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。并邀请自治县人大代表、政协委员全程监督。
经隆林各族自治县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
8.综合成绩计算标准
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
六、体检和考核
(一)确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的综合成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时,由隆林各族自治县公开招聘县级公立医院工作人员工作领导小组分别以职称、学历、岗位进修情况等条件依次确定体检、考察人选;如仍未能确定的,通过加试技能考核确定体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的,从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,经自治县人力资源和社会保障局批准,取消该岗位招聘计划。
(二)实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间:具体时间另行通知。
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| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
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