根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,经昆明市人民政府批准,昆明市第二人民医院2020年公开招聘工作人员4名。现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象、范围
面向全国公开招聘具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员;具体要求详见附件1《昆明市第二人民医院2020年公开招聘工作人员岗位计划表》。
年龄要求:年龄在35周岁及以下(以报名开始之日计算)。普通招生计划全日制院校毕业生(2018—2020年)不受年龄限制。
事业单位在职在编人员,不在本次公开招聘范围内。
(二)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的政治素质、道德品质、职业道德和为人民服务的精神;
3.具备招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证为准)和执业资格及技能要求;
4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有其它各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员,均不得参加应聘。
二、报名及资格复审
(一)报名方式、时间
1.报名方式:采取网上报名的方式进行报名。应聘人员登陆昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行网上报名。
2.报名时间:2020年12月21日上午9:00至2020年12月25日下午17:00。逾期不再受理任何报名。
3.网上报名流程:登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示注册用户信息--按报名系统提示阅读简章及诚信承诺书并“同意”--选择报考单位及岗位--填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片(白底彩照,160×210像素)--提交报名信息--报名系统资格初审--打印《昆明市卫生健康委员会直属事业单2020年公开招聘工作人员报名登记表》--审核通过打印出报名登记表即为报名成功。
报名信息提交后审核不通过的可撤销进行修改操作,并重新提交报名信息后方可打印报名申报表,报名提示成功之后将不可再对个人信息进行修改。
网上报名资格审核时间:2020年12月24日上午9:00至2020年12月25日下午18:00。。
(二)报名其他注意事项
1.报考人员所学专业和学历等,须与招聘岗位要求一致,每人限报考一个单位一个岗位。
2.报考人员应对提交的报名信息负责,面试前将进行现场资格审核,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格,并将违纪情况备案上报。
3.获得学位证及毕业证的硕士研究生及以上的招聘岗位,均为免笔试岗位,每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数原则上不低于1:2的比例,达不到比例的取消该岗位的招聘。
(三)现场资格复审
1.现场资格复审时间:2020年12月28日至12月29日,每天上午9:00至下午17:00进行现场资格复审。
2.现场审核地点:电话另行通知(0871-65150204)
3.现场审核材料为招聘岗位所要求的相应材料,例如:毕业证书、学位证书、应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证(CET英语成绩通知单)、执业医师资格证、规培证(或网上打印的成绩单)、和网上打印的《昆明市卫生健康委员会直属事业单2020年公开招聘工作人员报名登记表》、承诺书等相关证件的原件(审核后退还)及复印件各一份。
四、面试
1.各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2,达不到比例的取消该岗位的招聘。
2.面试方式:采取现场提问和实际操作相结合方式。
3.面试内容:主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。
4.面试时间、地点:另行通知。
5.面试注意事项:考生应持准考证及有效身份证原件提前30分钟到达考场报到,在面试抽签结束后未到达考场的考生,视为自动放弃,不得参加面试;考生应在指定地点集中抽取面试顺序号,按照工作人员要求在相应候考室候考,考试结束后按照要求离开考点;考生禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸,以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具参加考试。
五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(一)面试总分
总分100分,面试占综合成绩的100%。
(二)合格分数线
面试合格分数线为70分。
(三)综合成绩公示
按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示,公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。
(四)确定考察和体检人选
经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。
六、考察、体检
(一)考察及体检由各招聘单位自行组织实施
考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
(二)取消资格和递补
在考察或体检中不合格或拒不配合的人员,由各家招聘单位取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
七、聘用
(一)公示
根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)公示7个工作日。
(二)办理聘用手续
公示无异议的,各招聘单位按照有关规定为受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。公示期间有异议的要及时进行调查处理,确有问题的不予聘用,一时难以查实的暂缓聘用。
依据相关法律法规,拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若办理聘用手续阶段原合同仍然存续,则取消其聘用资格。
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