(二)资格复审
进入面试的应聘人员,在规定时间到薛城区人民医院人事科现场提交相关审核材料、缴费并领取《面试通知单》。
审核需提供如下材料:
1.《报名登记表》(必须由本人用钢笔或蓝、黑签字笔签名);
2.本人相关证明材料原件,包括:国家承认的符合岗位要求的学历证书原件和复印件、身份证原件和复印件;
3.招聘条件要求的其他证明材料原件和复印件。
在规定时间内不按上述要求提交资格审查资料的,视为弃权。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,经审查不具备应聘条件或提交虚假信息材料的,查实后取消其本次面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺,在笔试合格分数线以上(含),按笔试成绩依次递补。未按指定时间领取《面试通知单》有关手续的,取消面试资格。
对完成缴费并通过资格审核的人员,发放《面试通知单》,并告知面试相关要求和注意事项。如委托他人办理,还必须出具被委托人二代身份证原件和复印件。
根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳考务费每人70元。
(三)面试时间、方式及内容
面试时间、地点、注意事项等具体事宜,以《面试通知单》通知为准。
采取结构化面试的方式,重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等。面试采用百分制记分,按50%计入总成绩。
面试结束后,计算应聘人员考试总成绩,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。仍相同的,按照面试评委打分中最低分较高的,确定进入考察范围人选。
考试总成绩按规定程序在薛城区人民医院网站通知公告栏公布。
六、考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1比例等额确定考察体检人选。
(一)考察
考察根据招聘岗位的要求,采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审核。
(二)体检
体检前,将在薛城区人民医院网站通知公告栏发布体检公告,告知体检有关事项,并进行全程监督。体检在县级(含)以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,原则上不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
(三)人员递补
拟录用人员公示前,对应聘人员放弃体检、考察资格,或体检、考察不合格造成的空缺,可以从同一岗位成绩达到最低分数线的人员中由高分到低分依次递补。
六、公示聘用
根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,在薛城区人民医院网站通知公告栏公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示期结束后,不再递补。经公示无异议的,签订劳动聘用合同,合同为三年一签,合同期满自动终止合同,被录用人员按照规定实行试用期制度,试用期不合格的解除劳动合同,聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。
本次招聘岗位分为人民医院本部岗位、医养结合相关岗位,具体工作地点服从医院统一安排。
对于发现不符合应聘条件、违反考试纪律规定、反映问题影响录用的应聘人员,经查实的,取消录用资格。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在录用合同期限内。试用期满合格的当月办理正式录用手续,不合格的解除劳动合同。
七、其他
(一)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的,将由区事业单位公开招聘主管机关记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员,参照中组部、人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)等相关要求,做出严肃处理。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
监督电话:0632-4485307
报名咨询电话:0632-4426806
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2020年薛城区人民医院合同制专业技术人员需求信息表.xlsx
2020年薛城区人民医院招聘合同制专业技术人员报名登记表.xlsx
薛城区人民医院
2020年12月5日
原标题:2020山东薛城区人民医院合同制专业技术人员招聘36人公告
文章来源:http://www.xcph.cn/tongzhigonggao/2542.html
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