五、面试
对通过资格复审的考生组织实施面试。
面试内容为公共知识和相关医学专业知识。面试满分为100分,设60分为合格分数线,达不到合格分数线的直接淘汰。
(一)面试成绩占总成绩的50%。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
总成绩相同的按笔试成绩高低确定。笔试成绩与面试成绩均相同时,另进行面试加试,以加试成绩高低确定。
面试考生在资格复审时,交纳面试费100元。
面试具体时间、地点网上另行通知。
(二)面试不组织考前培训,不制订考试大纲,不指定专门用书。
六、体检、选岗和考察
根据考试的总成绩,按岗位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
若是有工作单位的在职人员须在体检前2天提供单位同意报考证明。
体检不符合要求的,取消聘用资格。
考生体检合格后,需要进行选岗的考生,按照“满足岗位条件,总成绩排名在前优先选择”的原则,在公布的招聘单位内,通过现场填报志愿的方式确定就业岗位。总成绩相同时,面试成绩高者优先选择;笔试、面试成绩均相同时,抽签决定选择顺序。个人不愿选择招聘岗位的,作自动放弃处理,本年度及第二年不得参加宜兴市卫健系统招聘考试。选岗时间地点另行通知。
选岗结束后,由招聘单位按规定对其进行考察。
体检和考察都符合要求的,确定为拟录取人员。
七、公示和录用
对拟录取人员进行网上公示7个工作日,公示结果不影响录取的,办理有关录取和聘用手续。
拟录取人员在2020年7月31日前未取得毕业证书的取消录取资格。拟录取人员在规定时间内不办理签约、报到手续的作自动放弃处理。拟录取人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。办理录取手续前拟录取人员须提供相应的学历(学位)证书原件,如毕业证书专业与招聘专业不一致,将取消聘用资格。
新录取人员实行试用期,试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期间或期满经考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。新录取人员3年(2个考试周期)未取得执业资格或相应技术职称的,由聘用单位解除或终止聘用合同,个人自主择业。
八、递补
因下列情形导致招聘岗位缺额的,在应聘同岗位人员中按笔试成绩或总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的按本公告中确定参加体检人员的方式进行替补。
(一)应聘人员自动放弃复审资格或复审不合格的;
(二)应聘人员自动放弃体检或体检不符合要求的;
(三)应聘人员在规定时间内未办理签约报到手续的;
(四)应聘人员考察不符合或自动放弃录用资格的;
(五)拟录取人员公示结果影响聘用的;
录取手续办理后不再递补。
九、招聘信息发布网址
招聘公告可通过以下网站查询:
宜兴市人力资源和社会保障局http://www.yixing.gov.cn/rsj/
宜兴市卫生健康委员会http://www.yixing.gov.cn/wsj/
本次公开招聘的其他各类信息在宜兴市卫生健康委员会网站上公布,请各位考生及时登录查询。
报名咨询电话:0510-87988643、0510-87988643、0510-87985125。
十、纪律与监督
事业单位公开招聘工作,将贯彻“公开、民主、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受社会监督。监督举报电话:
中共宜兴市纪委:0510-87986221
宜兴市卫生健康委员会:0510-87980140
十一、本公告由宜兴市卫生健康委员会、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。
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2020年宜兴市急救中心及基层医疗卫生机构公开招聘事业人员岗位简介表.xls
2020年宜兴市急救中心及基层医疗卫生机构公开招聘事业人员招聘单位及招聘人数表.docx
宜兴市卫生健康委员会
宜兴市人力资源和社会保障局
2020年7月7日
原标题:?2020年宜兴市急救中心及基层医疗卫生机构公开招聘事业编制医卫类工作人员公告
文章来源:http://www.yixing.gov.cn/doc/2020/07/07/865264.shtml
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