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2020江苏宿城区龙河人民医院招聘事业编制人员23人公告进入阅读模式

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2020-06-10 10:57:44| 来源:宿城区人民政府

(三)笔试

笔试主要围绕招聘岗位所需专业技术知识命题,不指定参考用书,不指定大纲教材。

笔试时间:详见笔试准考证。时间另行通知。

笔试地点:详见准考证。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。笔试成绩在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。

考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

(四)资格复审

笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足的,按实际进入人数进行面试。面试前,由宿城区卫生健康局组织资格复审。资格复审时间为2020年7月27日—7月 28日(暂定)9:00—11:30,14:00-17:00,地点为宿城区卫生健康局908室。

资格复审须提供以下材料:①身份证。②学历证书。2020年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并经所在院校同意;留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。③执业资格证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书。④岗位要求的其他所有材料。如,要求具有专业工作经历的,须提供能证明从事专业岗位的合法有效的劳动合同或聘用合同、任职文件等。⑤本人近期免冠1寸照片2张。上述①—④项证明材料均要求原件,并提供复印件(正反面复印于同一张纸)。

考生提供的各类证书和证明材料,必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供卫健部门审核。

经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审等,取消其面试资格,并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序进行一次性递补,递补截止时间为2020年7月 29 日(暂定)9:00—11:30。

资格复审通过的考生须现场缴纳面试费用100元/人,并现场领取面试通知书。进入面试的考生名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)上公布。

(五)面试

面试由宿城区卫生健康局统一组织实施,面试时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力,采用结构化面试形式,分值为100分。参加面试的考生按抽签顺序进入面试。

面试时,对于形不成竞争的岗位,面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

考生总成绩按百分制计算,具体方法为:按照笔试、面试成绩各占50%计算考生总成绩。

(六)体检

根据考生总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,有住院医师规范化培训合格证书优先;总成绩、面试成绩、住院医师规范化培训合格证书都相同的,另行组织考试确定)。体检人选名单在宿城在线网站公布。

体检工作由宿城区卫生健康局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在体检前须提供单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

(七)考察

体检合格人员由宿城区卫健局组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行,同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

(八)公示和聘用审批

考察结束后,根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在宿城在线网上公示7个工作日。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续,新聘用人员服务期限不低于五年,试用期按国家有关规定执行。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示和聘用审批阶段,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行递补(同一岗位至多递补两次)。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意:自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)简章发布。本简章由宿城区卫生健康局、宿城区人力资源和社会保障局共同发布。

(二)责任分工。宿城区卫生健康局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释,按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作,并承担相应责任。宿城区人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门,按规定搭建统一的集中公开招聘平台,依法依规履行指导、监督、查纠职能,建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制,受理举报投诉,按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

(三)政策口径。专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下:

1、专业设置。按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

2、年龄规定。35周岁以下,指1984年6月15日及以后出生。40周岁以下,指1979年6月15日及以后出生。45周岁以下,指1974年6月15日以后出生。以此类推。

3、其他事项。除2020年普通高等学校应届毕业生外,其他人员须在报名开始之日前就已取得相应的学历、学位等。港澳台相关人员报考的,按国家、省有关规定执行。其他相关政策,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

咨询电话:宿城区卫生健康局0527-80975995

监督电话:宿城区纪委、监委派驻第八纪检监察组0527-80979909

点击下载>>>

2020年宿城区龙河人民医院公开招聘事业编制工作人员岗位简位表.xls

2020年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

2020年6月9日

原标题:宿城区龙河人民医院2020年公开招聘事业编制工作人员公告

文章来源:http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202006/ebf7a1f949434d16bc44c4bf73124f35.shtml

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(责任编辑:jz7)
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