六、选岗
历城区卫健系统招聘岗位考察体检合格人员在规定时间统一到历城区卫生健康局选择招聘单位和岗位(时间另行通知),选择招聘单位和岗位时,按照考试总成绩由高分到低分依次选择(即分数高的优先选择招聘单位和岗位),若出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定选岗顺序,若笔试面试成绩均相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩确定选岗顺序。选岗同时填写《2019年济南市历城区卫生健康局事业单位公开招聘选岗登记表》。
七、公示及聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,按管理权限报同级事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。
八、其他
本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由济南市历城区人力资源和社会保障局、济南市历城区卫生健康局负责解释。
咨询电话:(请在正常工作时间内拨打)
,(卫健系统事业单位)
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济南市历城区人力资源和社会保障局
济南市历城区卫生健康局
2019年12月18日
原标题:2019年济南市历城区所属事业单位公开招聘工作人员简章
文章来源:
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