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1.【参考答案】C。中公解析:考任制是由用人单位在符合规定条件的基础上,按照公开考试、择优录取的原则产生行政领导的制度。因此,考任制体现了公开原则,有利于广开才路,有效地避免了任人唯亲的情形。故本题答案选C。
2.【参考答案】C。中公解析:行政领导方式根据行政领导者作用于人的方式角度划分强制式、说服式、激励式、示范式。强制式:行政领导者发出行政指令来约束或引导行政人员的言行。说服式:行政领导经常使用说服式的领导方式,包括劝告、诱导、启发、劝谕、商量、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式。激励式:这是一种最能提高领导效能的领导方式。示范式:领导者是一个组织的象征,他们的精神面貌、行为方式、工作动机、价值观念乃至个人趣味,对本组织的人员都会产生明显的或潜移默化的影响。故本题答案为C。
3.【参考答案】B。中公解析:十九大报告指出,意识形态决定文化前进方向和发展道路。
4.【参考答案】D。中公解析:在经济学上,“稀”不是指物品数量稀少,而是指供小于求,有需求的稀才有价值。这体现了供求关系对商品价格的影响。故本题答案选D。
5.【参考答案】C。中公解析:对人的效力,指法律对什么人生效,如有的法律适用于全国公民,有的法律只适用于一部分公民。法律对人的效力在世界各国的法律实践中先后采用过四种对人的效力的原则:①属人主义,即法律只适用于本国公民,不论其身在国内还是国外;非本国公民即便身在该国领域也不适用。②属地主义,法律适用于该国管辖地区内的所有人,不论是否为本国公民,都受法律约束和法律保护;本国公民不在本国,则不受本国法律的约束和保护。③保护主义,即以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据;任何侵害本国利益的人,不论其国籍和所在地域,都要受该国法律的追究。④以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合。这是近代以来多数国家所采用的原则。我国也是如此。采用这种原则的原因是:既要维护本国利益,坚持本国主权,又要尊重他国主权,照顾法律适用中的实际可能性。故本题答案为C。
6.【参考答案】D。中公解析:A项说法过于绝对,事物的发展是前进性与曲折性的统一;B项说法错误,发展是上升性的、前进的,但是在发展的过程中会遇到挫折;C项说法无误,但是不符合题意;题干中说我们国家社会的发展虽有挫折,但是也取得了进步,体现了事物的发展是前进性和曲折性的统一,D项符合题意。故本题答案选D。
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