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2019贵州毕节市七星关区第四批招聘事业单位人员医疗岗10人公告进入阅读模式

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2019-10-29 19:36:27| 来源:七星关区人民政府

九、考察政审

考察政审工作由七星关区事业单位招聘领导小组办公室统一部署,招聘单位具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组,由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见,认真查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资、科研领域失信等失信联合惩戒对象的;三是截止2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、学位证书、相关资格证书的。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、资格复审、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,并在七星关区人民政府网站(网址:)及七星关区阳光党务政务网()上向社会进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,报区人社局审批并报市人社局备案,招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。新聘用人员试用期一年,试用期满考察合格的,签订聘用合同,并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格者,取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

(一)招聘工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

咨询电话:(七星关区医保局)

(七星关区民政局)

(七星关区政务服务中心)

(七星关区气象局)

(七星关区人社局)

监督电话:(七星关区监察委)

(二)在招聘各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中,由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在七星关区人民政府网站()及七星关区阳光党务政务网()上公布,请考生密切注意,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜,由招聘办另行通知。

点击下载>>>

七星关区事业单位招聘领导小组办公室

2019年10月29日

原标题:毕节市七星关区2019年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

文章来源:

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(责任编辑:张键)
THE END  

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